Gestão Integrada de Recursos Humanos

Carga horária: 40 horas

1º - Bases Conceptuais de GRH, 2º - Comportamentos de Recursos Humanos, 3º - Análise e descrição de funções, 4º - Recrutamento e Seleção, 5º - Formação e Desenvolvimento, 6º - Definição e Desenvolvimento de carreiras, 7º - Gestão do Conhecimento, 8º - Politica de Benefícios e Compensação, 9º - Gestão e Avaliação do Desempenho, 10 º - Boas práticas de GRH.

Cursos Virtuais / Administração e Negócios